為進一步提升基層作業(yè)區(qū)建設(shè)，打造“*美作業(yè)區(qū)”標桿示范崗位，不斷夯實作業(yè)區(qū)體系建設(shè)、標準化作業(yè)、現(xiàn)場6S管理、網(wǎng)格化管理等方面的基層基礎(chǔ)工作，促進生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善，提升職工工作環(huán)境，公司綜合部、安全部、公司工會牽頭組織開展四季度“*美作業(yè)區(qū)”評選活動。
此次評選活動以板業(yè)事業(yè)部、衡板事業(yè)部作為示范推動單位，以作業(yè)區(qū)評分、積分管理為**，促進班組建設(shè)和職工素質(zhì)上臺階，在“安全本質(zhì)化、管理規(guī)范化、環(huán)境整潔化、行為標準化”方面持續(xù)提升?；顒影凑兆圆檎巍⒕C合評比和鞏固提升三個階段進行，每周一評分，每周一通報，讓事業(yè)部各作業(yè)區(qū)每周了解評分情況，按照*終積分高低進行總排名。活動結(jié)束對周平均得分達到95分以上的作業(yè)區(qū)進行獎勵，另對*終排名前三名的作業(yè)區(qū)，公司為其頒發(fā)“*美作業(yè)區(qū)”流動紅旗。
今年以來，公司工會緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，陸續(xù)開展勞動競賽、課題攻關(guān)、技能比武等多項活動，引導廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為提質(zhì)增效獻計獻策，努力解決生產(chǎn)難題，進一步提升市場競爭力；同時也充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性，努力形成“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。
